17 diciembre, 2021
¿Cómo llevar el registro de la jornada laboral de tu empresa?

¿Cómo llevar el registro de la jornada laboral de tu empresa?

La obligatoriedad de registrar la jornada laboral de los trabajadores de todas las empresa, sin importar si se trata de trabajo presencial, teletrabajo, jornada parcial o completa, quedó establecida de forma contundente en  el  Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo de 2019. A partir de dicha fecha, y de la puesta en marcha de las obligaciones allí descritas, las empresas comenzaron a registrar la jornada de sus trabajadores para cumplir con el propósito de evitar la realización de horas extraordinarias, o mejor dicho, tener pruebas fehacientes de las mismas y de que han sido abonadas correctamente por la empresa
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